Home » Layoffs
ప్రస్తుతం అత్యధిక ఉద్యోగాలు ప్రమాదంలో పడిన రంగమేదైనా ఉందంటే అది సాఫ్ట్వేరే(Software Field). లే ఆఫ్ అనే పదం ఇప్పుడు సాధారణమైపోయింది. అత్యధిక నైపుణ్యాలు కలిగిన నిపుణులను సైతం ఉద్యోగాల నుంచి కంపెనీలు నిర్దాక్షిణ్యంగా తొలగిస్తున్నాయి.
Google Lays Off : ఖర్చు తగ్గింపు కారణంతో అల్ఫాబెట్(Alphabet) యాజమాన్యంలోని గూగూల్(Google) సంస్థ కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది. సంస్థలో కొంత మంది ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నట్లు(Lays Off Employees) కంపెనీ ప్రతినిధి ప్రకటించారు. ఈ తొలగింపులు కంపెనీ అంతటా ఉండవని..
గత కొన్ని నెలలుగా పలు టెక్ కంపెనీలలో లే ఆఫ్స్(layoffs) ట్రెండ్ కొనసాగుతుంది. ఇప్పటికే గూగుల్(google), అమెజాన్(amazon) సహా పలు అగ్ర సంస్థలు తమ ఉద్యోగుల్లో కోతలను విధించాయి. ఈ నేపథ్యంలో తాజాగా జీ(Zee) ఎంటర్టైన్మెంట్ బెంగళూరు(Bengaluru) ఆధారిత టెక్నాలజీ అండ్ ఇన్నోవేషన్ సెంటర్ (TIC)లో 50 శాతం మంది ఉద్యోగులను తొలగించారు.
కొత్తగా ఉద్యోగంలో చేరిన సంబరం అతడికి కొన్ని గంటల పాటు కూడా మిగల్లేదు. బాత్రూమ్లో అతడు చేసిన పని చూసిన ఓ మహిళ బాస్కు ఫిర్యాదు చేయడంతో ఉద్యోగం కోల్పోవాల్సి వచ్చింది.
చిన్న సంస్థల్లో ఉద్యోగ భద్రత ఉండదనే కారణంతో ఉద్యోగులు పెద్ద కంపెనీల్లో చేరితే అక్కడ కూడా వారికి చేదు అనుభవమే మిగులుతుంది. రాత్రి పగలు కష్టపడి పనిచేసే ఉద్యోగి చివరికి రోడ్డున పడుతున్నాడు.
సాఫ్ట్ వేర్ రంగం(IT Industry) ప్రస్తుతం గడ్డు పరిస్థితులను ఎదుర్కుంటోంది. అంతర్జాతీయ మార్కెట్ ప్రభావాలతో ఖర్చులు తగ్గించుకునే పనిలో ఉన్నాయి బడా కంపెనీలు. అమెజాన్, గూగుల్, మెటా, ఇన్ఫోసిస్ వంటి కంపెనీలు ఇప్పటికే వేల సంఖ్యలో ఉద్యోగులను తీసేశాయి.
ఐటీ కంపెనీల్లో లేఆఫ్ల పరంపర కొనసాగుతున్న క్రమంలోనే మరో కంపెనీ వారి ఉద్యోగులకు షాకిచ్చింది. ప్రముఖ గ్లోబల్ టెక్ సంస్థ సేల్స్ఫోర్స్ దాదాపు 700 మంది ఉద్యోగులను తొలగించినట్లు నివేదికలు వచ్చాయి.
గూగుల్ లో ఉద్యోగుల తీసివేతల పర్వం కొనసాగుతోంది. ఇప్పటికే వివిధ విభాగాల్లో వెయ్యి మందికి పైగా ఎంప్లాయిస్ ను తొలగించిన యాజమాన్యం..
Noida: పనితీరు నచ్చక ప్రముఖ సంస్థ 120 మంది ఉద్యోగుల్ని ఇంటికి సాగనంపింది. నీట్(NEET), జేఈఈ(JEE)లకు అత్యుత్తమ శిక్షణ ఇచ్చే ఫిజిక్స్ వల్లాహ్(Physics Wallah) గురించే ఈ వార్త.
తమ ఖర్చులను తగ్గించుకునే క్రమంలో ప్రైవేట్ కంపెనీలు నిర్దాక్షిణ్యంగా ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్న విషయం తెలిసిందే. ఇందుకు ప్రముఖ టెక్ దిగ్గజం గూగుల్ కూడా మినహాయింపు కాదు. ముందస్తు సమాచారం ఇవ్వకుండానే..