NTPC Recruitment 2025: ఎన్టీపీసీలో ఉద్యోగాల నోటిఫికేషన్..ఈ అభ్యర్థులకు మంచి ఛాన్స్
ABN , Publish Date - Apr 11 , 2025 | 11:55 AM
ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల కోసం చూస్తున్న ఉద్యోగార్థులకు గుడ్ న్యూస్. ఎందుకంటే ప్రముఖ సంస్థ NTPC నుంచి కీలక పోస్టులకు నోటిఫికేషన్ విడుదలైంది. వీటి కోసం నేటి నుంచి అప్లికేషన్ల ప్రక్రియ మొదలైంది. అయితే ఈ పోస్టులకు ఎవరు అర్హులు, అర్హతలు ఏంటనే విషయాలను ఇప్పుడు తెలుసుకుందాం.

ఎన్టీపీసీలో ఉద్యోగాల కోసం చూస్తున్న అభ్యర్థులకు మంచి ఛాన్స్ వచ్చేసింది. గ్రీన్ ఎనర్జీ లిమిటెడ్ (NGEL), NTPC లిమిటెడ్ అనుబంధ సంస్థ, ఇటీవల ఎలక్ట్రికల్, మెకానికల్, సివిల్ సహా వివిధ ఇంజనీర్ పోస్టులకు 182 నియామకాలను ప్రకటించింది. ఈ పోస్టులకు ఆన్లైన్లో అప్లై చేసుకునే విధానం ఏప్రిల్ 11 నుంచి మే 01, 2025 వరకు ఉంటుంది. NGELతో కెరీర్ను కొనసాగించాలనుకునే వారికి, ఈ కంపెనీలు చేరాలని చూస్తున్న వారికి ఒక అద్భుతమైన అవకాశం. అయితే ఈ పోస్టులకు అప్లై చేయాలంటే ఎలాంటి అర్హత ప్రమాణాలు ఉండాలి, దరఖాస్తు ప్రక్రియ ఎలా అనే విషయాలను ఇప్పుడు తెలుసుకుందాం.
గ్రీన్ ఎనర్జీ రిక్రూట్మెంట్
NTPC లిమిటెడ్ ప్రస్తుతం ఇంజనీర్లు, అనుభవజ్ఞులైన నిపుణులను NTPC గ్రీన్ ఎనర్జీ లిమిటెడ్ నియమించుకుంటోంది. నైపుణ్యం కలిగిన సాంకేతిక పరిజ్ఞానం ఉన్న నిపుణులు ఈ ప్రతిష్టాత్మక సంస్థలో చేరడానికి ఒక అద్భుతమైన అవకాశాన్ని అందిస్తుంది. NGEL అనేది ప్రఖ్యాత సంస్థ. ఇది పునరుత్పాదక ఇంధన రంగంలో గణనీయమైన కృషికి ప్రసిద్ధి చెందింది.
NTPC గ్రీన్ ఎనర్జీ లిమిటెడ్ రిక్రూట్మెంట్ 2025
ఖాళీల సంఖ్య 182
ప్రారంభ తేదీ ఏప్రిల్ 11, 2025
దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి చివరి తేదీ మే 01, 2025
NTPC గ్రీన్ ఎనర్జీ రిక్రూట్మెంట్ ముఖ్యమైన తేదీలు 2025
ఆన్లైన్ దరఖాస్తు ప్రారంభ తేదీ ఏప్రిల్ 11, 2025 (ఉదయం 10:00)
ఆన్లైన్ దరఖాస్తు చివరి తేదీ మే 01, 2025 (రాత్రి 23:59 వరకు)
NTPC గ్రీన్ ఎనర్జీ లిమిటెడ్ మొత్తం 182 ఖాళీలను ప్రకటించింది.
ఇంజనీర్ (RE-సివిల్) 40
ఇంజనీర్ (RE-ఎలక్ట్రికల్) 80
ఇంజనీర్ (RE-మెకానికల్) 15
ఎగ్జిక్యూటివ్ (RE-HR) 07
ఎగ్జిక్యూటివ్ (RE-ఫైనాన్స్) 26
ఇంజనీర్ (RE-IT) 04
ఇంజనీర్ (RE-C&M) 10
అర్హత ప్రమాణాలు (Eligibility Criteria)
విద్యా అర్హత: సంబంధిత విభాగంలో బ్యాచిలర్ డిగ్రీ (ఇంజనీరింగ్), MBA లేదా సమానమైన అర్హతలు ఉండాలి
అనుభవం: కనీసం 1 నుంచి 3 సంవత్సరాల వరకూ సంబంధిత రంగంలో అనుభవం అవసరం
గరిష్ట వయోపరిమితి: 30 సంవత్సరాలు (SC/ST/OBC/PwBD అభ్యర్థులకు ప్రభుత్వ నిబంధనల ప్రకారం వయో పరిమితిలో సడలింపు ఉంటుంది)
ఎంపిక ప్రక్రియ (Selection Process):
రాత పరీక్ష – అభ్యర్థుల సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని అంచనా వేసేందుకు
ఇంటర్వ్యూలు – ఎంపికైన అభ్యర్థులకు వ్యక్తిగత ఇంటర్వ్యూ
డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ – ధ్రువపత్రాల పరిశీలన ద్వారా తుది ఎంపిక
ఎంపిక పూర్తిగా మెరిట్ ఆధారంగా జరుగుతుంది. అవసరమైతే GD (గ్రూప్ డిస్కషన్) కూడా నిర్వహించవచ్చు
ఇవి కూడా చదవండి:
SVPNPA Job Openings: హైదరాబాద్ పోలీస్ అకాడమీలో డ్రీమ్ జాబ్స్..మీకు అర్హత ఉందా, అప్లై చేశారా
Stock Market Rally: లాభాల్లో దూసుకెళ్తున్న స్టాక్ మార్కెట్లు..సెన్సెక్స్ 1,140 పాయింట్లు జంప్
EPFO: పీఎఫ్ ఉద్యోగులకు అలర్ట్..మరింత ఈజీగా UAN నంబర్ పొందే ఛాన్స్..
Gold Price Fluctuations: అసలు గోల్డ్ రేటు ఎందుకు పెరుగుతుంది, ఎందుకు తగ్గుతుంది..కారణాలేంటి
Read More Business News and Latest Telugu News