8th Pay Commission: 8వ వేతన సంఘం ఎఫెక్ట్.. పెరిగిన జీతాలు చేతికొచ్చేదెప్పుడో?
ABN , Publish Date - Dec 15 , 2025 | 10:30 AM
కేంద్ర ప్రభుత్వం కింద పనిచేసే 50 లక్షలకు పైగా ఉద్యోగులు, దాదాపు 70 లక్షల మంది పెన్షనర్ల మదిలో ప్రశ్న.. 8వ వేతన సంఘం సవరణ తర్వాత జీతాలు ఎంత పెరుగుతాయి? పెరిగిన జీతాలు చేతికి ఎప్పుడొస్తాయా? అని.
ఇంటర్నెట్ డెస్క్: సుప్రీంకోర్టు మాజీ న్యాయమూర్తి జస్టిస్ రంజనా ప్రకాశ్ దేశాయ్ నేతృత్వంలో 8వ వేతన సవరణ సంఘాన్ని(8th Pay Commission) ఏర్పాటు చేస్తూ ఇటీవలే కేంద్ర ఆర్థికశాఖ గెజిట్ నోటిఫికేషన్ జారీ చేసిన విషయం తెలిసిందే. ఈ సంఘం కేంద్ర ప్రభుత్వ ఆధ్వర్యంలోని వివిధ విభాగాలు, ఏజెన్సీల్లో పనిచేసే ఉద్యోగులకు సంబంధించి నగదు, ఇతరత్రా రూపాల్లో అందించే వేతనాలు, భత్యాలు, ఇతర సౌకర్యాలు, ప్రయోజనాల హేతుబద్ధీకరణపై పరిశీలన జరిపి వాటిలో చేయాల్సిన మార్పులు, విభిన్న విభాగాలకు కావాల్సిన ప్రత్యేక అవసరాల గురించి సిఫార్సు చేస్తుంది. ఈ నేపథ్యంలో కేంద్ర ప్రభుత్వం కింద పనిచేస్తున్న 50 లక్షలకు పైగా ఉద్యోగులు, దాదాపు 70 లక్షల మంది పెన్షనర్ల మదిలో ప్రస్తుతం మెదులుతున్న సందేహం.. టేక్-హోమ్ జీతాలు ఎంత పెరుగుతాయా? అని! ఈ క్రమంలో తెరమీదకు వచ్చిన పేరు ‘ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్’. అసలు ఇది ఏంటంటే..
జీతం పెరుగుదలకు ప్రాథమిక ఆధారాన్ని అర్థం చేసుకోవడం ముఖ్యం. సాంకేతికంగా దీనిని ‘ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్’ అంటారు. ఉద్యోగుల కొత్త జీతాన్ని నిర్ణయించడానికి తమ ప్రస్తుత ప్రాథమిక జీతం లేదా పెన్షన్ను గుణించడానికి ఉపయోగించే ఫార్ములా. కమిషన్ తన సిఫార్సులను ప్రభుత్వానికి సమర్పించాక.. కేంద్ర మంత్రివర్గం ఆమోదం తెలిపాలి. ఆ తర్వాత ఈ అంశం ఖరారు అవుతుంది. 8వ వేతన సంఘంలో ఫిట్మెంట్ అంశం 1.86 నుండి 2.57 వరకు ఉండవచ్చని మీడియా నివేదికలు, విశ్లేషకులు భావిస్తున్నారు. జీతం స్వల్పంగా పెరుగుతుందా లేదా గణనీయమైన పెరుగుదలను పొందుతుందా అని నిర్ణయించే సంఖ్య ఇది.
రిటైర్డ్ జస్టిస్ రంజనా దేశాయ్ నేతృత్వంలోని ఈ కమిషన్ శ్రద్ధగా పనిచేస్తోంది. జీతాలు పెంచడమే కాకుండా, ప్రాథమిక నిర్మాణం, అలవెన్సులు, పెన్షన్లు, పదవీ విరమణ తర్వాత ప్రయోజనాలను సమీక్షించడం దీని ఆదేశం. ప్రభుత్వం అక్టోబర్ 28న కమిషన్ నిబంధనలు జారీ చేసింది. నిబంధనల ప్రకారం.. కమిషన్ తన వివరణాత్మక నివేదికను సమర్పించడానికి దాదాపు 18 నెలల సమయం ఇచ్చారు. అంటే నివేదిక ఏప్రిల్ 2027 నాటికి ప్రభుత్వానికి చేరుతుంది. నివేదిక అందిన తర్వాత, ప్రభుత్వం సాధారణంగా అమలు కోసం రోడ్మ్యాప్ను రూపొందించడానికి ఆరు నెలలు పడుతుంది. ఈ కాలక్రమం ఆధారంగా, కొత్త జీతం, పెన్షన్ వ్యవస్థ 2027 చివరి నాటికి లేదా 2028 ప్రారంభంలో అమలులోకి వచ్చే అవకాశం ఉంది. అయితే ఆర్థిక శాఖ సహాయ మంత్రి పంకజ్ చౌదరి ప్రభుత్వం తేదీ, నిధులను నిర్ణయిస్తుందని స్పష్టం చేశారు.
ఇవి కూడా చదవండి:
చరిత్ర సృష్టించిన హార్దిక్ పాండ్య.. తొలి భారత ప్లేయర్గా!
ఆ తప్పిదమే మా ఓటమికి కారణమైంది: కెప్టెన్ మార్క్రమ్